ASSOCIATION MIGRATION SOLIDARITE & ECHANGE POUR LE DEVELOPPEMENT

description of organisation

Fondée en 1998, l’AMSED a pour objectif la promotion et la réalisation d'activités d’apprentissage intellectuel et d’inclusion en ciblant des jeunes ayant moins d’opportunités ou/et issus des migrations issus des quartiers prioritaires de la ville, en échec scolaire, peu qualifié, au chômage... En ayant créée des partenariats solides de l’Europe à la Méditerranée et de l’Europe de l’Est au Caucase, l’association favorise les échanges internationaux de jeunes, les projets d’inclusion, l'accompagnement et l'appui aux associations aux niveaux local, national et international dans la conduite ou le développement d’activités socio-éducative de l’inclusion sociale et professionnelle des jeunes. L’AMSED, en tant qu’association de jeunesse, est compétente en accompagnement dans le montage, la réalisation et le suivi de projets interculturels de jeunesse d’éducation non-formelle à dimension européenne. Elle a un large rayonnement du fait de l’importance de son réseau de membres et partenaires dans les pays de l’UE, ainsi que dans les pays voisins, notamment les pays partenaires méditerranéens.

L’AMSED travaille régulièrement avec le programme Erasmus + (et a travaillé par le passé avec le Programme Européen Jeunesse et Service Volontaire européen), avec plusieurs projets jeunesse multilatéraux à son actif en Europe et dans les pays voisins et a une large connaissance des méthodes et outils quant à la réalisation et la mobilisation. L’AMSED travaille également en étroite coopération avec les associations locales de quartiers dits sensibles de Strasbourg afin de valoriser ses activités à différents niveaux allant du local à l’Européen. L’activité principale de l’AMSED est la rencontre de la jeunesse à travers du volontariat, des formations, des échanges, des chantiers de solidarité… Ces activités développent, d’un côté, la mobilité internationale des jeunes, puisque les participants sont plus particulièrement sélectionnés parmi ceux ayant moins d’opportunités. De l’autre côté, en se basant sur la méthode de l’éducation non-formelle, ces actions améliorent les capacités éducatives et socio-professionnelles des jeunes qui leur faciliteront l’employabilité. L’AMSED est reconnue par la Commission Européenne en tant qu'ONG européenne de jeunesse depuis plusieurs années et a créé un centre de ressources d'appui aux petites associations de jeunesse, membres et partenaires, dans une démarche d'éducation non-formelle et d'apprentissages interculturels multiples. Concrètement, cela se manifeste par les objectifs développés par son centre de ressources d’appui à la mobilité et à la citoyenneté européenne des jeunes défavorisés et aux petites associations de jeunesse membres et partenaires de son réseau :
(1) Information concernant les dispositifs européens et internationaux de soutien aux projets liés à la citoyenneté active, à l’inclusion des jeunes défavorisés et à la diversité culturelle.
(2) Accompagnement et appui au niveau local, régional, européen et international, dans la conduite et le développement d’activités de promotion de la diversité culturelle, liées à la jeunesse, à envergure européenne ou internationale.
(3) Formation à la conduite de « projets jeunesse » à envergure européenne ou internationale, notamment dans le cadre du Programme européen Erasmus + et Corps européen de Solidarité.
(4) Appui à la mobilité internationale par l’implication active des jeunes dans diverses actions de volontariat (accueil/envoi), sociales, culturelles, éducatives et citoyennes liées à la diversité culturelle et facilitant leur employabilité.
(5) Réalisation d’activités à dimension européenne et interculturelle, liées à la promotion de la diversité culturelle et à l’éducation à la citoyenneté, à travers de nombreuses thématiques telles que : la lutte contre les discriminations, la participation active et e-citoyenne des jeunes à la vie publique et leur place dans les sociétés euro-méditerranéennes, l’égalité entre les genres, les droits des minorités, l’inclusion numérique, le développement durable, zéro déchet.. Cette dimension à l’AMSED considérant la mobilité comme un parcours d’insertion professionnelle ou socio-éducative des jeunes répondant à nos objectifs principaux, développant leur compétences (aptitudes, attitudes et savoirs) tout au long du projet de mobilité (en amont avec des activités de préparation à la mobilité, pendant avec la mise en place des activités de solidarité, au retour avec la reconnaissance des acquis de la mobilité – Youthpass/Europass CV et l’accompagnement à la réinsertion post mobilité.

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