Description de l'organisation

"Arbeit und Leben Hamburg" (AuL HH) ist eine gemeinnützige Bildungs- und Berufsbildungseinrichtung in Trägerschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der Deutschen Volkshochschule (VHS Hamburg) mit insgesamt mehr als 70 Bildungs- und Verwaltungsangestellten. Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich mit dem DGB und der VHS und vielen anderen Kooperationspartner*innen im In- und Ausland zusammen.

Alle unsere Abteilungen arbeiten gemeinnützig. Getreu dem Motto „Qualifikation ohne Grenzen“ wollen wir die Menschen dazu ermutigen, ihr Wissen zu erweitern und gewohnte Denkpfade zu verlassen. Wir möchten die Menschen dazu motivieren, sich selbst zu aktivieren. Und wir möchten Möglichkeiten schaffen, Meinungen auszutauschen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. Unsere Prinzipien basieren auf demokratischen, sozialen, respektvollen, toleranten und fairen Werten.

Aus diesem Grund setzt AuL HH neben der Durchführung von Seminaren für politische und soziale Bildungsurlaube auch einen arbeitsorientierten Austausch in Europa um. Dafür unterhält der Verein die Mobilitätsagentur. Diese Abteilung wurde von den Hamburger Behörden für Wirtschaft, Verkehr und Innovation (BWVI), für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI), für Schulen und Berufsbildung (BSB) sowie vom Hamburger Institut für Berufsbildung ( HIBB), um die grenzüberschreitende Mobilität junger Arbeitnehmer*innen während und nach ihrer Ausbildung zu fördern beauftragt (?).

Die Mobilitätsagentur verwaltet sowohl eingehende als auch ausgehende Maßnahmen. Sie bereitet berufliche Mobilität sowie interkulturelle Jugendaustauschprogramme vor und führt sie durch. Diese werden aus Mitteln europäischer Programme finanziert und unterstützen die beteiligten Akteur*innen wie Teilnehmer*innen, Berufsschulen, Lehrer*innen und Unternehmen, die Lehrstellen anbieten. Aul HH übernimmt die Leitung und Koordination der Projekte. Um die Teilnehmer*innen optimal vorzubereiten, wurden interkulturelle Lehrpläne entwickelt. Die Teilnahme an dem interkulturellen Vorbereitungstag ist für eine optimale – also organisatorische und „kultursensible“ Vorbereitung obligatorisch.

Unsere Programme stehen allen offen. Unser Fokus liegt jedoch auf Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer*innen mit dem Ziel, zu einer strategischen Fachkräftesicherung in Hamburg und Europa beizutragen. Innerhalb dieser Zielgruppe versuchen wir insbesondere, sozial benachteiligte Gruppen einzubeziehen. Das heißt, Jugendliche, die noch eine Lehrstelle suchen, Menschen mit Behinderungen, Migrant*innen oder Arbeitssuchende.

AuL HH ist über seine zentrale Organisation, den Bundesarbeitskreis (BAK), mit nahezu allen Regionen Deutschlands vernetzt und ist Partner von Eurodesk und Campus Europae.

AuL HH wendet ein Qualitätsmanagementsystem an und wurde nach DIN EN ISO 9001: 2015 zertifiziert. Auch sind wir im Rahmen des Freiwilligenprogramms "weltwärts" durch die externe Prüfinstanz quifd zertifiziert. Zudem liegt eine Erasmus + VET-Mobilitätscharta für die nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Organisation einer qualitativ hochwertigen beruflichen Mobilität für Lernende und Mitarbeiter*innen vor (der letzte Satz ist komisch).

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"Arbeit und Leben Hamburg" (AuL HH) is a non-profit educational and vocational training institution run under the auspices of the German Trade Union Confederation (DGB) and the German Adult Education Center (Volkshochschule, VHS Hamburg) with a total of more than 70 educational and administrative staff. We have been working successfully with both organizations DGB and VHS – and many other co-operation partners in Germany and abroad – for many years.

All of our departments are working on a non-profit basis. True to the motto “qualification without borders” we aim at encouraging people to expand their knowledge and to move off the beaten track of thinking. We want to motivate people to activate themselves. And we would like to create opportunities to exchange opinions with others and to develop new ideas collectively. Our principles are based on democratic, social, respectful, tolerant and fair values.

For this reason and in addition to organizing political and social educational leave seminars, AuL HH carries out job-oriented exchanges in Europe by maintaining the Mobility Agency. This department was commissioned by the Hamburg Authorities for Economy, Transport and Innovation (BWVI), for Labour, Social Affairs, Family and Integration (BASFI), for Schools and Vocational Training (BSB) as well as from the Hamburg Institute for Vocational Education (HIBB), to promote the cross-border mobility of young workers during and after their apprenticeship.

The Mobility Agency manages both incoming and outgoing measures. It prepares and implements professional and vocational mobility as well as intercultural youth exchange programmes. These are carried out with funding from European programmes and support the involved actors like the participants, vocational schools or their teachers and companies that provide apprenticeships. Aul HH takes over the management and coordination of the projects. In order to prepare participants in an optimal way, intercultural curricula have been developed and intercultural training is obligatory for the participants to get prepared for their stay abroad.

Our programmes are open to everyone but we focus on trainees and young workers with the aim to contribute to a strategic assurance and support for skilled labour in Hamburg and Europe. Within this target group, we especially try to involve so-called socially disadvantaged groups. That means i.e. youths still looking for an apprenticeship, persons with disabilities, migrants or job seekers.

AuL HH is networked via its central organization, the Federal Working Group (Bundesarbeitskreis, BAK), with almost all regions of Germany, and is also a partner of Eurodesk and Campus Europae.

AuL HH applies a quality management system and has been certified to DIN EN ISO 9001:2015. We also hold a certificate for the volunteering programme "weltwärts" through quifd and an Erasmus+ VET Mobility Charter for proven track records of organising high-quality VET mobility for learners and staff.

Thèmes liés à l'inclusion sociale

Cette organisation est disposée à accueillir des bénévoles dont la situation complique la participation aux activités, parmi les catégories suivantes et pour différents types de projets:

• Difficultés scolaires
• Obstacles géographiques
• Obstacles sociaux