Beskrivelse av organisasjon

Фондация “Бизнес иновации за кариерно развитие” е неправителствена организация, определена в обществена полза и има следните основни цели и приоритети в работата си:
1. да изгражда, развива, допринася и да включва български и чуждестранни граждани и организации в различни дейности и услуги, свързани с повишаването на образователната степен и успешното реализиране на младите хора в България, Европа и Света;
2. да допринася за постигане на интелигентен, устойчив и приобщаващ икономически растеж;
3. да насърчава икономическата активност и кариерното развитие на младите хора; да утвърждава национални, европейски и световни ценности чрез спорт;
4. да запознава младите граждани с природните, културни и исторически забележителности в страната;
5. финансово да подпомага и да изгражда социална интеграция за деца, младежи и възрастни хора;
6. екологосъобразно управление на човешката дейност и околната среда за устойчиво развитие;
7. да насърчава и подкрепя граждански и професионални инициативи с отворен характер, свързани с
развитието на медиите и качествената и независима журналистика;
8. правната култура на обществото като форма на социална култура, която отразява известно ниво на правно осъзнаване, законност, съвършенство на законодателството и правната практика и обхващането на всички ценности, създадени от хората в областта на правото.

Фондацията има седем основни приоритетни цели, които формират част от основните ѝ дейности и отношение към идентифицирани потребности/проблеми сред широката общественост в България:
1. Образование и култура
2. Младежки дейности и развитие на младежка конкурентоспособност
3. Спорт и туризъм
4. Социални дейности, интеграция и социално-икономическо стратегиране
5. Здравеопазване и екология“
6. Медии и информирано гражданско общество“
7. Законодателство и правна култура

Фондация „Бизнес иновации за кариерно развитие“ се стреми да развива значими социални проекти и да разгръща своя творчески потенциални при „работа на терен“ с граждани и различни социални групи в риск.
Фондацията притежава сертификат знак за качество към Европейския корпус за солидарност с капацитет приемане на 10 души доброволци.
Екипът на фондация „Бизнес иновации за кариерно развитие“ е изграден от професионалисти, експерти и амбициозни млади хора, които са от съществено значение за осъществяване целите и дейностите на фондацията, защото те, изцяло са съпричастни и запознати отблизо с проблемите, които вълнуват младите хора, днес.
Всички членове на Фондацията имат дългогодишният опит и професионално отношение в реализирането на европейски проекти, проекти по трансгранично сътрудничество между България – Румъния и България – Сърбия, и не само, също така са били част от експертни комисии към министерски ведомства, регионални административни структури, както и приложни специалисти.

Нашият екип като човешки ресурс и структури са:
a) СЪВЕТ на ФОНДАЦИЯТА (състав): Общ брой: 3 (три) членове
b) ЕКИП за разработване и управление на проекти (състав): Общ брой: 6 (шест) членове
c) ДОБРОВОЛЦИ (състав): Общ брой: 22 (двадесет и двама) доброволци

Inkluderingstemaer

This organisation is willing to involve volunteers who face situations which make their participation in activities more difficult, from the following categories for different types of project:

• Cultural differences
• Geographical obstacles
• Social obstacles