Deskrizzjoni tal-Organizzazzjoni

Фондация “Бизнес иновации за кариерно развитие” е неправителствена организация, определена в обществена полза и има следните основни цели и приоритети в работата си: 1. да изгражда, развива, допринася и да включва български и чуждестранни граждани и организации в различни дейности и услуги, свързани с повишаването на образователната степен и успешното реализиране на младите хора в България, Европа и Света; 2. да допринася за постигане на интелигентен, устойчив и приобщаващ икономически растеж; 3. да насърчава икономическата активност и кариерното развитие на младите хора; да утвърждава национални, европейски и световни ценности чрез спорт; 4. да запознава младите граждани с природните, културни и исторически забележителности в страната; 5. финансово да подпомага и да изгражда социална интеграция за деца, младежи и възрастни хора; 6. екологосъобразно управление на човешката дейност и околната среда за устойчиво развитие; 7. да насърчава и подкрепя граждански и професионални инициативи с отворен характер, свързани с развитието на медиите и качествената и независима журналистика; 8. правната култура на обществото като форма на социална култура, която отразява известно ниво на правно осъзнаване, законност, съвършенство на законодателството и правната практика и обхващането на всички ценности, създадени от хората в областта на правото. Фондацията има седем основни приоритетни цели, които формират част от основните ѝ дейности и отношение към идентифицирани потребности/проблеми сред широката общественост в България: 1. Образование и култура 2. Младежки дейности и развитие на младежка конкурентоспособност 3. Спорт и туризъм 4. Социални дейности, интеграция и социално-икономическо стратегиране 5. Здравеопазване и екология“ 6. Медии и информирано гражданско общество“ 7. Законодателство и правна култура Фондация „Бизнес иновации за кариерно развитие“ се стреми да развива значими социални проекти и да разгръща своя творчески потенциални при „работа на терен“ с граждани и различни социални групи в риск. Фондацията притежава сертификат знак за качество към Европейския корпус за солидарност с капацитет приемане на 10 души доброволци. Екипът на фондация „Бизнес иновации за кариерно развитие“ е изграден от професионалисти, експерти и амбициозни млади хора, които са от съществено значение за осъществяване целите и дейностите на фондацията, защото те, изцяло са съпричастни и запознати отблизо с проблемите, които вълнуват младите хора, днес. Всички членове на Фондацията имат дългогодишният опит и професионално отношение в реализирането на европейски проекти, проекти по трансгранично сътрудничество между България – Румъния и България – Сърбия, и не само, също така са били част от експертни комисии към министерски ведомства, регионални административни структури, както и приложни специалисти. Нашият екип като човешки ресурс и структури са: a) СЪВЕТ на ФОНДАЦИЯТА (състав): Общ брой: 3 (три) членове b) ЕКИП за разработване и управление на проекти (състав): Общ брой: 6 (шест) членове c) ДОБРОВОЛЦИ (състав): Общ брой: 22 (двадесет и двама) доброволци

Suġġetti ta' inklużjoni

Din l-organizzazzjoni lesta tinvolvi voluntiera li qed jiffaċċjaw sitwazzjonijiet li jagħmlu l-parteċipazzjoni f'attivitajiet aktar diffiċli, minn dawn il-kategoriji li ġejjin għal tipi ta' proġetti differenti:

• Differenzi kulturali
• Ostakli ġeografiċi
• Ostakli soċjali