Descrição da organização

PRESENTATION OF ORGANISATION:
FUTURA è una società cooperativa, un organismo di Istruzione e Formazione Professionale fondato nel 1983, che agisce nella Regione Sicilia con 14 sedi, di cui 2 amministrative di 250 mq e 12 sedi per corsi scolastici (14-18 anni) e percorsi di istruzione /formazione; 1 laboratorio informatico per ogni sede, con 20 computer; N. 17 laboratori dotati delle attrezzature necessarie alla simulazione delle attività corsuali: N. 6 laboratori di estetica/massaggio; N.6 laboratori di acconciatura; N. 4 Laboratori di cucina; N. 1 laboratorio elettrico; FUTURA, Da sempre caratterizzata per la gestione attenta, la crescita lenta e progressiva, ha superato la crisi del sistema formativo siciliano degli ultimi anni, che ha segnato la fine di enti elefantiaci, parassitari e clientelari e si presenta oggi come una tra le più solide realtà nel panorama formativo in Sicilia. Nell’ottica di un suo consolidamento FUTURA, in particolare dopo il periodo POST COVID, ha deciso di puntare sull’ampliamento e diversificazione delle linee di azione attraverso la qualificazione:
• del corpo docente con l’acquisizione di metodiche più avanzate a livello europeo, anche in ambito non formale;
• dei propri giovani discenti, attraverso la loro partecipazione a esperienze di volontariato internazionale prima della loro entrata nel mondo del lavoro;
• del contesto locale attraverso l’attivazione di network internazionali e l’accoglienza di giovani in esaltanti ed attrattive esperienze locali;
• dell’offerta formativa con l'innovazione di processi, prodotti educativi e metodologie formative e l'introduzione delle soft skills nei processi educativi.
FUTURA pertanto intende aprirsi progressivamente a:
• una maggiore dimensione europea, interna ed esterna, con l'adesione a reti, l’attivazione di scambi e partenariati con enti, associazioni, cooperative;
• ad un maggiore ruolo del volontariato e del no profit, per sostenerlo e incementare l’entusiasmo e la passione giovanile in ambito locale;
• lo studio e assimilazione di metodi, strategie, strumenti, dinamiche proprie della formazione, specialmente FAD: NON FORMALE: per estendere capacità, competenze e abilità del corpo docente; INFORMALE: per suggerire agli studenti esperienze di vita al di fuori dei propri contesti.
AIMS: FUTURA intende acquisire e sviluppare, anche in una logica POST COVID, nuove metodiche di intervento (formale e non formale) e proporre anche nuovi strumenti FAD e DAD per nuove opportunità per giovani, sviluppare la dimensione europea e tra autorità, istituzioni educative, animatori, leaders e formatori giovanili, organizzazioni e associazioni, aziende e datori di lavoro. Con l’adesione al Progetto Kalat, finora promosso dagli Archeoclub di Erice e Campobello di Licata, punta sul turismo culturale come strumento di sviluppo locale (metodologia: G.Catania - G.Vultaggio in "Turismo Utile",GDG Editore, 2005. Trapani) e opererà per favorire:
1. Occupabilità: conoscere, promuovere e valorizzare anche in rete il patrimonio culturale locale;
2. Sviluppo personale: promuovere la crescita delle competenze trasversali tra giovani.
3. Cittadinanza attiva: incrementare la dimensione europea dello staff e dei giovani siciliani.
TARGET GROUPS: FUTURA intende:
• indagare nuove opportunità di crescita e qualificazione x i giovani locali, estendendo la platea di coloro che vogliano sfidarsi e vivere in un altro paese, prima dell'ingresso nel mondo del lavoro.
• avviare strategiche collaborazioni e sinergie con qualificati enti di formazione e di volontariato culturale, ambientale e sociale europei;
• stimolare protagonismo, competenze personali, sociali e professionali di animatori giovanili, leaders e formatori;
• favorire una sempre maggiore qualificazione di docenti, formatori e amministrativi interni.
RELEVANT ASPECT: FUTURA ha sempre condotto percorsi legati ai fabbisogni del sistema produttivo locale e le evoluzioni di mercato con una integrazione tra materie teoriche e professionali e uno specifico approccio di tipo pratico e funzionale.
• vanta infatti un tasso di occupazione successivo ai corsi di oltre il 33%, tra i migliori in Sicilia.
• è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di intermediazione e orientamento (D.lgs. n.276/2003);
• è certificata da “KiwaCermet Italia S.p.A.” nel Sistema di Gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015 per il servizio di progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e servizi di orientamento.
• è accreditata ad azioni di IeFP (Istruzione e Formazione Professionale), all’erogazione di Servizi per il lavoro presso l’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali, e del Lavoro della Regione Sicilia (D.D.G. 1785 del 03/03/2016) e attività formative presso il Ministero della Sanità quale Provider ECM (Educazione Continua in Medicina - Autorizzazione ministeriale n° 11457).

Temas relacionados com a inclusão

Esta organização está disposta a incluir voluntários cuja situação dificulta a sua participação em atividades, nas seguintes categorias para diferentes tipos de projetos:

• Diferenças culturais
• Obstáculos económicos
• Obstáculos geográficos