Organisatsiooni kirjeldus:

La Mission Locale Sud Réunion œuvre à "construire ensemble une place pour tous les jeunes", tel que posé dans la Charte nationale des Missions Locales. Les objectifs généraux, communs aux missions locales, sont l'insertion professionnelle et sociale des jeunes. Elles proposent aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, un accompagnement personnalisé qui porte sur l'emploi et la formation, mais aussi sur leurs difficultés sociales, de santé, de mobilité, de logement, d'accès aux droits ... La Mission Locale Sud fait partie d'un réseau national de plus de 440 structures réparties sur l'ensemble du territoire français. De statut associatif, son fonctionnement et ses activités sont soutenues et subventionnées par l'Europe, l’État et les collectivités locales (Région, Département, Communautés de communes).

La Mission Locale Sud, située à l’île de la Réunion, couvre un territoire large de 9957 km² soit 38% de la superficie de l'île, sur 10 communes du Sud de l'île. Elle comprend 4 antennes : St Joseph, Le Tampon, St Louis et St Pierre. En 2017, 10 105 jeunes ont été accompagnés par la Mission Locale Sud, dont 28% du public sont issus des Quartiers Prioritaire de la Politique de la Ville. Le public accompagné se résume ainsi : une parité hommes/femmes, 69% de jeunes diplômés (quelque soit la qualification), 16% de jeunes de niveau VI ou Vbis. Spontanément, seuls 16% d'entre eux se déclarent prêts une mobilité extra-insulaire.

Sur le plan de la mobilité européenne :
La Mission Locale Sud a mis en place un pôle mobilité depuis près de 10 ans, composé d'un coordinateur mobilité et de 6 conseillers référents mobilité (1 par antenne) et complétée périodiquement par des jeunes sous statut service civique.
La mobilité comprend plusieurs dimensions : accès à l'emploi en métropole en partenariat avec le CNARM, accès à la formation avec LADOM (L'Agence De l'Outre-mer pour la Mobilité), projets liés à la mobilité européenne et internationale.
Les conseillers référents mobilité organisent une fois par mois des Ateliers de Sensibilisation à la Mobilité qui présentent les différents dispositifs, ainsi que des "After", temps d'échange pour permettre la mise en oeuvre d'un accompagnement spécifique mobilité des jeunes intéressés.

En matière de mobilité internationale, la MLS bénéficiait de l'accréditation SVE en tant que structure coordinatrice, d'envoi et d'accueil Service Volontaire Européen.
A cette titre, nous avons accueilli des volontaires Européen à la Mission Locale en 2004 (accueil d'un volontaire italien pour une année) et organisé l'envoi de jeunes SVE en Europe : ex : SVE court terme, SVE long-terme en Angleterre, Echanges de jeunes en Belgique. échange bilatéral Réunion-Angleterre en 2005.

La MLS, et en particulier l'équipe mobilité, a mis en place également des plans de formation pour son personnel : Formation linguistique à Folkestone, Angleterre, animée par ID6 Pascal Chaumette, Séminaire européen organisé ici avec des partenaires européens : l'employabilité des jeunes, participation à une formation Grundvitg, formateur Tuteur SVE en juin 2015, participation au regroupement SVE sur Paris, Professionnalisation des agents de mobilité des missions locales des régions outre-mer en 2014 suivie de l'accueil de professionnels de la Nouvelle-Calédonie, formation "la Mobilité comme outil d'insertion en mission locale" animée par ID6 en 2015 et de 2016 à 2018 participation active au programme Erasmus + mobilité des professionnels avec l'envoi sur la période 12 salariés de la Mission Locale en stage d'observation pour une durée de 10 jours en Europe (destination ; Espagne, Irlande).

En 2018, 2 actions liées au volontariat ont été subventionnées et sont actuellement en cours :
-> "Bouge avec les comités jeunes" accueil de 2 volontaires européens pour une durée de 6 mois
-> "Un petit pas pour le sud, un grand pas pour la jeunesse" : projet de solidarité mené par 7 jeunes suivis par la Mission Locale Sud déclinée sur 10 mois en 2019.

A noter enfin depuis 2012 notre investissement sur la mobilité des apprenants via les immersions professionnelles pour les jeunes où ce sont plus de 60 jeunes qui ont pu vivre ce type d'expérience européenne.
Sur l'appel à projet 2018 avec l'Agence Erasmus+ Education Formation, 27 bourses nous ont été octroyées pour des mobilités de 3 à 6 mois déployées en 2018 - 2019.

Kaasamise teemad

See organisatsioon on nõus kaasama vabatahtlikke, kelle isiklik olukord muudab nende osalemise tegevuses keerukamaks, eri liiki projektide jaoks järgmistest kategooriatest:

• Kultuurilised erinevused
• Geograafilised takistused
• Ühiskondlikku laadi takistused