Descrierea organizației

Jesteśmy organizacją pozarządową, wspierającą rewitalizację społeczną Kompleksu Pałacowo-Parkowego Donnersmarcków w Siemianowicach Śląskich. Poprzez rewitalizację rozumiemy przede wszystkim współpracę z ludźmi – lokalną społecznością, biznesem, samorządem lokalnym oraz środowiskiem organizacji pozarządowych w zakresie zadań publicznych i kształtowania przestrzeni miejskiej zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Nasze działania opieramy na zaangażowaniu oraz włączaniu lokalnej, regionalnej i międzynarodowej społeczności w powolny proces poprawy jakości życia na rewitalizowanym obszarze i wymianę najlepszych praktyk w tym zakresie. W sposób szczególny zależy nam na aktywizowaniu osób niezaangażowanych do tej pory w życie społeczne, budowaniu ich siły i świadomości w zakresie odpowiedzialności społecznej oraz rozwoju własnego miasta. Szczególnie ważnym dla nas wyzwaniem jest coraz lepsze i skuteczniejsze odpowiadania na bieżące potrzeby lokalnych społeczności, które wpisują się w szerszy kontekst zagadnienia rewitalizacji. Do realizacji tego zadania wykorzystujemy metodologię projektowania
usług (service design), tam gdzie to możliwe włączając młodzież z całego świata.

Aktualnie realizujemy działania na rzecz: - integracji społeczności lokalnej i regionalnej na rewitalizowanym obszarze Kompleksu Pałacowo-Parkowym w Siemianowicach Śląskich poprzez organizację m.in. warsztatów pt. "Twórcza burza w Pałacu" włączających lokalną społeczność w proces projektowania wydarzeń w Pałacu, współorganizację "Senioraliów 2018", dni otwartych w Pałacu (wernisaże, spacery), spotkania grupy wolontaryjnej "Przyjaciółki Pałacu" (https://www.facebook.com/FundacjaStajnia/) - budowania kapitału społecznego poprzez Akademię Liderów Społecznych (https://akademialiderow.fundacjastajnia.pl/) - budowanie współpracy międzynarodowej poprzez organizację międzynarodowego seminarium i warsztatów service design Co-design your P(a)lace (https://www.codesignyourpalace.com/, https://www.facebook.com/codesignyourpalace/).

Liczba opłacanych pracowników w ramach prowadzonych działań to pięć osób. Ponadto, z organizacją jest związanych kilkunastu wolontariuszy działających w obszarach aktywizacji społecznej, budowania współpracy międzynarodowej, projektowania zmian i usług społecznych.

Tematici legate de incluziune

Această organizație este dispusă să implice voluntari aflați în situații care le îngreunează participarea la activități, din următoarele categorii și pentru diverse tipuri de proiect:

• Diferențe culturale
• Handicap
• Obstacole economice