Opis organizácie

„Children are a gift from God! They are unique, they are wanted to be and they have the right of being accepted.”
On this statement based our institution model. All person involved – workers, parents, children, family memebrs, volunteers, friends and partners – are helping to fill this with life.
The conception of the Christian kindergarten “Rainbow house” is based on the Christian image of human being, according to which every person is loved by God and precious, and has an inalienable dignity. The children are supervised by three full-time employees and 3 employees in housekeeping. The team is supported by interns.

Kinder sind ein Geschenk Gottes! Sie sind einzigartig, sie werden gewollt und sie haben das Recht, akzeptiert zu werden.“
Auf dieser Aussage basiert unser Institutsmodell. Alle Beteiligten – Arbeiter, Eltern, Kinder, Familienmitglieder, Freiwillige, Freunde und Partner – tragen dazu bei, diese mit Leben zu füllen.
Die Konzeption des christlichen Kindergartens „Regenbogenhaus“ basiert auf dem christlichen Menschenbild, wonach jeder Mensch von Gott geliebt und kostbar ist und eine unveräußerliche Würde besitzt.
Betreut werden die Kinder von 12 Vollzeitangestellten und 3 Angestellten im Haushalt. Unterstützt wird das Team durch Praktikanten. Die hauptamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind staatlich anerkannte
Erzieher und Erzieherinnen und staatlich anerkannter Sozialarbeiter. Sie bringen z.T. eigene Erfahrungen im Bereich des Freiwilligendienstes mit. Diese Erfahrungen erleichtern den Freiwilligen gerade zu Beginn, den
Start in den Freiwilligendienst. Weiterhin verfügt die Einrichtung über langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Freiwilligen im EFD, ESK und FSJ. Die gesammelten Erfahrungen sowie das pädagogische Fachwissen
bieten eine gute Voraussetzung für die Arbeit mit jungen Europäern. Aufgrund unserer guten Erfahrungen mit den jungen Menschen, möchten wir weiterhin als Einsatzstelle für den ESK tätig sein. Der länderspezifische
Background lässt die Kinder der Kita wie auch die Mitarbeiter/innen einen intensiveren Einblick auch in die Länder Europas erlangen. Auf diesem Wege werden Vorurteile abgebaut. Toleranz und Akzeptanz des anders sein kann aufgebaut werden. Sie erleben die Solidarität der Einrichtung gegenüber den Freiwilligen, ebenso wie zwischen den Freiwilligen und ihnen. Auch gilt gleiches für die jungen Menschen die aufgenommen werden. Sie erhalten einen Blick in das Leben in Deutschland, lernen das Land und seine Kultur kennen. Sie erhalten einen Einblick in die Organisation und den Ablauf einer Kindertagesstätte in Deutschland. So werden Vorurteile der jungen Freiwilligen abgebaut. Erfahrungen zeigen, dass sie im Zusammensein mit anderen ESK und deutschen Freiwilligen auch eine andere Sicht auf Europa erlangen und oft beim Abschied sagen : „Nun habe ich Freunde in ganz Europa.“