Opis organizácie

Die BVIK ist eine überregional tätige gemeinnützige GmbH mit Hauptsitz in Köthen, bei der die Buchstaben im Namen zugleich ihr Programm sind. 2004 im Zuge der Hartz-Reformen gegründet, ist sie in den Bundesländern Sachsen-Anhalt, Thüringen und Niedersachsen aktiv.

B: steht für Bildung, insbesondere Aus- und Weiterbildung der TeilnehmerInnen unserer Maßnahmen einschl. Förderung der Allgemeinbildung und spezielle Bildung hinsichtlich beruflicher Wiedereingliederung.

V: bedeutet Vermittlung in Arbeit bzw. Ausbildung.

I: wie Integration umfasst alle Maßnahmen, um benachteiligten Gruppen wieder die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben mithin auch Arbeit zu ermöglichen

K: steht für kommunale Dienstleistungen. Wir helfen Kommunen bei der Nutzung der Möglichkeiten des zweiten Arbeitsmarktes.
Wir sind Dienstleister für unsere Auftraggeber Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter, für die Einrichtungen, Kommunen, Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, um zusätzliche Einsatzstellen für Beschäftigung zu schaffen und für unsere Maßnahmeteilnehmernden, um sie in dem Bestreben, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen, zu stärken und zu fördern. Unsere Arbeit dient der Förderung der beruflichen Integration, der Verringerung der Arbeitslosigkeit und auch der sozialen Integration. Dabei wollen wir Vorurteile abbauen und Ausgrenzungen verhindern.

Aus den Jahren vor Gründung der BVIK gGmbH bringen wir bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Agenturen für Arbeit mit. Kommunen wie Ilsenburg in Sachsen-Anhalt, Bad Frankenhausen in Thüringen oder Bad Gandersheim in Niedersachsen und die dort ansässigen Agenturen für Arbeit bzw. ARGEN können darüber Referenz geben. Arbeitslosigkeit gehört auch zu den Lebensläufen unserer Mitarbeiter, sie kennen damit verbundene Probleme aus eigenem Erleben. Die Chance zu bekommen, berufliches Können wieder unter Beweis stellen zu können, fördert die Motivation für unsere Arbeit und auch die Bereitschaft zur Fortbildung. Wir sind eine lernende Organisation.

Wir arbeiten teamorientiert, mit flacher Hierarchie, mit der Bereitschaft, sich auf ständig ändernde Anforderungssituationen flexibel und schnell einzustellen und suchen stets nach neuen Lösungen. Wir handeln im öffentlichen Interesse. Jede/r Mitarbeiter/in repräsentiert die BVIK gGmbH durch ihr/sein Auftreten und bestimmt dadurch unser Erscheinungsbild nach außen. Wir arbeiten in Kooperation mit unseren PartnerInnen, um Kompetenzen zum Nutzen aller Beteiligten zu bündeln und einen gemeinsam starken Auftritt in der Öffentlichkeit zu haben. Unsere Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz sind Stärke und schaffen Vertrauen in uns und unseren Auftrag.

Wir wollen bei der Einführung von Qualitätsstandards für eine gemeinwohlorientierte Beschäftigung mitarbeiten sowie alternative Formen von Arbeit schaffen, um zur sozialen Teilhabe für ansonsten dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgegrenzte Personengruppen beizutragen. Wir wollen die Qualität unserer Leistungen und Angebote transparent machen und die Zertifizierung unseres Unternehmens erreichen.

Unser Leitbild soll uns darin bestärken, uns mit unserer Arbeit und den Zielen der BVIK gGmbH zu identifizieren, soll uns in unserer Verantwortung und Einsatzbereitschaft stützen, unseren Zusammenhalt festigen, soll uns eine Orientierung geben und Entscheidungshilfe für unsere fachliche Arbeit sein. Das Leitbild soll unserer Tun verständlich machen und eine Außenwirkung haben, es dient der Außendarstellung für unsere Partner: Kostenträger, Geschäftspartner, Freunde und Förderer und für jeden Interessierten. Es gibt neuen Mitarbeitern sofort eine Orientierung auf die Frage, wer wir sind und wie wir sein wollen.

The BVIK is a nationwide non-profit GmbH with headquarters in Köthen, Germany. The letters “BVIK” are the initials of its main activities. Founded in 2004, in a context of social reforms in Germany, the BVIK gGmbH is active in the federal states of Saxony-Anhalt, Thuringia and Lower Saxony.

B (Bildung): stands for education, in particular through courses, individual support and participation of reintegrating programs. We are promoting general education and special education with regard to professional and social development.

V (Vermittlung): means mediation in work or studies.

I (Integration): includes all measures we are participating in to enable disadvantaged groups to create social life (children with social difficulties, with migration backgrounds…).

K (Kommune): stands for municipal services. We help municipalities to exploit the opportunities they have to create better places to live together and to promote education of young people.

Our first activity is to reintegrate people in the labor market. Our clients are Employment Agencies, national institutions, local communities, and other partners (schools, associations…). We work together with our clients to create additional employment and opportunities. We support volunteers, so that they can maintain or restore their workability. We want to reduce prejudices and prevent exclusion. For that, the BVIK gGmbH owns an inclusive Garden in Wittenberg, where people with diseases or social weaknesses can work. The BVIK gGmbH also own second hand shops, where people with social issues are employed.

Our second activity is child care.The BVIK gGmbH is organising life in a few children's house of the region (aged 0-6 years). The BVIK gGmbH is also managing houses for underaged refugees (aged 14-18 years).
The BVIK gGmbH is also participating to international youth exchanges: with a music school of the Czech Republic, Russian children, a dance group from Romania…

Founded in 2004, the BVIK gGmbH already have a lot of experiences in project management and in cooperation. Municipalities such as Ilsenburg in Saxony-Anhalt, Bad Frankenhausen in Thuringia or Bad Gandersheim in Lower Saxony can give reference to it.
The opportunity for the people we are taking care of to get a chance to access to education, to get professional or social skills is our every-day motivation.

We are a learning organization. We work in a team-oriented manner, with a flat hierarchy: communication first! We have the willingness to adapt flexibly and quickly to ever-changing requirements and are always looking for new solutions. We act in the public interest.
Each employee and participant of our organisation represents the BVIK gGmbH through his / her decisions and determines our decisions. We work in cooperation with our partners to bundle competences for the benefit of all. We have a strong public influence and want to make the best of it. Our public relations and transparency are strength and create trust in our organisation and in our missions.

We think that creating alternative forms of work and of education contribute to help the whole society. We want to offer qualitative services and transparency.

Our mission is to encourage and support responsibility and dedication, to consolidate cohesion, to give orientation and education. We want to make our actions understandable and we want to have an external effect on the society.

Témy v oblasti začlenenia

Táto organizácia má záujem zapojiť do rôznych typov projektov dobrovoľníkov z nasledujúcich kategórií, ktorých situácia sťažuje ich účasť na činnostiach:

• Problémy súvisiace so vzdelávaním
• Zemepisné prekážky
• Zdravotné problémy