Dreptul la nediscriminare

Ultima actualizare Luni, 30/08/2021

Tratamentul echitabil și nediscriminarea reprezintă un drept fundamental în Uniunea Europeană. Cu toate acestea, discriminarea există în continuare sub multe forme și nu este întotdeauna ușor de identificat.

Cu cât ești mai informat, cu atât vei fi mai bine pregătit să lupți împotriva discriminării.

Egalitatea este o valoare fundamentală a UE. Se interzice discriminarea pe motive de sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenență la o minoritate națională, proprietate, naștere, handicap, vârstă sau orientare sexuală. 

Acest drept este consacrat de Tratatul privind Uniunea Europeană și de articolul 21 din Carta drepturilor fundamentale. Toate țările UE și-au asumat, de asemenea, angajamente în temeiul Convenției europene a drepturilor omului. 

Recunoașterea diferitelor forme de discriminare

Discriminarea directă are loc atunci când o persoană este tratată mai puțin favorabil decât altele din cauza originii rasiale sau etnice, a religiei sau a convingerilor, a handicapului, a vârstei sau a orientării sexuale. Mai pe scurt, vorbim de discriminare atunci când ești tratat diferit doar pentru că ești așa cum ești. De exemplu: un proprietar de magazin care refuză să angajeze persoane cu o calificare adecvată pentru simplul motiv că aparțin unui anumit grup etnic. 

Discriminarea indirectă are loc atunci când norme, politici sau practici aparent neutre, care li se aplică tuturor în același mod, pot dezavantaja anumite persoane pe motive de origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală. De exemplu, o administrație care le interzice angajaților să aibă capul acoperit când intră în contact cu clienții ar discrimina pe motive religioase anumite grupuri, cum ar fi femeile musulmane.

Citește acest glosar pentru a afla mai multe despre drepturile tale!

Cunoaște-ți drepturile

Pentru că acum știi sub ce forme poate apărea discriminarea, află de aici ce drepturi ai în raport cu ea. 

Dacă ți-au fost încălcate drepturile, de regulă trebuie să te adresezi autorității competente din țara ta sau din țara în care a avut loc încălcarea. Organismul național de promovare a egalității din țara ta de reședință este cel mai bine adaptat să gestioneze cazurile individuale de discriminare și cel mai în măsură să te ajute sau să te redirecționeze către altă entitate competentă. 

Află cum poți raporta o încălcare a drepturilor tale și cum poți depune o plângere la nivel național.