Õigus mittediskrimineerimisele

Viimati uuendatud Esmaspäev, 30/08/2021

Õiglane kohtlemine ja mittediskrimineerimine on üks Euroopa Liidu põhiõigusi. Diskrimineerimist esineb siiski endiselt mitmel kujul ja seda ei ole alati lihtne tuvastada.

Mida rohkem sa tead, seda paremini on sul võimalik diskrimineerimise vastu võidelda.

Võrdõiguslikkus on ELi põhiväärtus. Keelatud on igasugune diskrimineerimine, sealhulgas diskrimineerimine soo, rassi, nahavärvuse, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuse, poliitiliste või muude arvamuste, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu. 

See õigus on sätestatud Euroopa Liidu lepingus ja põhiõiguste harta artiklis 21. Kõik ELi riigid on võtnud kohustusi ka Euroopa inimõiguste ja põhivabaduste kaitse konventsiooni alusel. 

Diskrimineerimise eri vormid

Otsene diskrimineerimine toimub siis, kui isikut koheldakse tema rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu halvemini kui teisi. Põhimõtteliselt siis, kui sind koheldakse erinevalt lihtsalt selle tõttu, kes sa oled. Näiteks: kui kaupluseomanik keeldub tööle võtmast sobiva kvalifikatsiooniga kandidaate lihtsalt seetõttu, et nad on teatava etnilise päritoluga. 

Kaudne diskrimineerimine toimub siis, kui väliselt neutraalsed eeskirjad, poliitika või tavad, mida kohaldatakse kõigi suhtes, seavad inimesed rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu ebasoodsamasse olukorda. Näiteks administratsioon, kes keelab oma töötajatel kanda kliente teenindades peakatteid, diskrimineerib tegelikult usulistel põhjustel teatavaid rühmi, nagu paljusid moslemitest naisi.

Vaata seda sõnastikku oma õiguste kohta!

Tunne oma õigusi

Nüüd, kui tead, kuidas diskrimineerimise vorme ära tunda, leiad siit teavet õiguste kohta, mis sul seoses sellega on. 

Kui sinu õigusi on rikutud, pead tavaliselt pöörduma asjaomase asutuse poole oma riigis või riigis, kus rikkumine aset leidis. Sinu elukohariigi võrdõiguslikkust edendav asutus oskab konkreetseid diskrimineerimisjuhtumeid kõige paremini käsitleda ja saab kõige tõenäolisemalt sind aidata või edasi suunata. 

Uuri välja, kuidas teatada oma õiguste rikkumisest, ja loe täiendavalt kaebuse esitamise kohta riiklikul tasandil.