Skip to main content

Faktu lapas

 

  • DiscoverEU factsheet May 2026
    26 maijs 2026
    DiscoverEU results - 1st round 2026
    English (1.45 MB – PDF)

 

 

Infografikas

“DiscoverEU”: un pēc tam?

       Pieejama 24 valodās (PDF, 48 lpp.)   

 

Priecīga, veselīga ceļošana: tavai labsajūtai ceļojumā 

          Pieejama 29 valodās (PDF, 29 lpp.)   

 

7 veidi, kā ceļot ekonomiski  

          Pieejama 29 valodās (PDF, 29 lpp.)    

 

Kā kļūt par “DiscoverEU” sūtni

       Pieejama 24 valodās (PDF, 24 lpp.)    

 

Iepazīstinām ar jauno Eiropas “Bauhaus”: redzējums par ilgtspējīgu nākotni, kurā ikviens ir iederīgs 

          Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)    

 

Ar pilnu tvaiku uz priekšu: kāpēc dzelzceļš ir labākais Eiropas apceļošanas veids

       Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)

 

“DiscoverEU” stāsts un kā arī tava ideja var pārveidot Eiropu

       Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)

 

Izvēlies “zaļus” risinājumus! 7 padomi atbildīgai “DiscoverEU” pieredzei

       Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)

 

3 iemesli, kāpēc pievienoties #DiscoverEU oficiālajai “Facebook” grupai

       Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)

 

Virtuālā kultūra: iepazīsti Eiropu, neizkāpjot no dīvāna

       Pieejama 24 valodās (PDF, 1 lpp.)

 

Viss par elastīgas un fiksētas ceļošanas iespēju

       Pieejama angļu, igauņu, vācu valodā (PDF, 1 lpp.)

 

5 iemesli, kādēļ Eiropā ir labi ceļot rudenī un ziemā

       Pieejama angļu, igauņu, vācu valodā (PDF, 1 lpp.)  

 

© European Union © European Union

Kā ES Solidaritātes korpuss palīdz darba meklētājiem virzīties pa karjeras kāpnēm

Pēdējās atjaunināšanas datums trešdiena, 30/09/2020

24 gadus vecā Marta De Bonis no Itālijas pilsētas Leče ar Eiropas Solidaritātes korpusa palīdzību nesen uzsāka jaunu un aizraujošu piedzīvojumu profesionālā karjerā.

Šī jaunā iniciatīva nodrošina brīvprātīgo darbu un paver darba iespējas jauniešiem, no kā gūst ieguvumu vietējās kopienas citās ES dalībvalstīs.
 

2016. gadā Marta ieguva maģistra grādu Austrumeiropas valstu starptautiskajā ekonomikā un politikā, taču, pabeidzot augstskolu, viņa nonāca ārkārtīgi konkurējošā darba tirgū Tā kā lielāko daļu laika Marta bija veltījusi studijām, profesionālā pieredze bija pavisam neliela, kas viņai palīdzētu virzīties uz priekšu un saņemt savu pirmo izdevīgo iespēju.
 

Par laimi, viņa zināja kur vērsties pēc padoma, tādēļ devās uz vietējo EURES biroju. Jau pavisam drīz Martas personīgais EURES konsultants palīdzēja viņai nodrošināt sešu mēnešu stažēšanos Eiropas Parlamentā.
 

Pēc vairākiem mēnešiem, tuvojoties stažēšanās laika beigām, Marta zināja, ka ir jāsāk gatavoties savam nākamajam solim. CV pilnveidošanai un pavadvēstuļu sagatavošanai, pielāgojot ikvienas vakances prasībām, viņa veltīja vairākas stundas.
 

Tai pat laikā laikā Martas konsultants sniedza informāciju par visām EURES pieejamām iespējām, tostarp mērķtiecīgajām mobilitātes shēmām, piemēram, Tava pirmā EURES darba vieta un ES Solidaritātes korpuss, kā arī citām ES finansētajām darba iespējām, piemēram, EU, Erasmus jaunajiem uzņēmējiem un Erasmus + shēma.
 

Izpētot visas iespējas, Marta saprata, kādai profesionālajai izaugsmei viņa vēlējās sekot — un tā bija attīstība un sadarbība. Šajā gadījumā ES Solidaritātes korpuss bija ideāls instruments, kas Martai palīdzēja gūt pieredzi.
 

Nākamie soļi bija atrast apmaksātu apmācību iespējas jomā, kurā Marta varētu pieteikties, un pēc tam viņas konsultantam bija jāsazinās ar darba devējiem un jāizskaidro projekta nozīme un ieguvumi, ko saņemtu gan darba devējs, gan arī pieteicējs.
 

Drīz vien Martas konsultants pārliecināja ieinteresēto darba devēju pieteikties ES Solidaritātes korpusā, un Marta varēja doties uz darba interviju. Martas pieteikums izrādījās veiksmīgs, un tagad viņai ir sešu mēnešu ilga stažēšanās Godīgas tirdzniecības atbalsta birojā par palīgu interešu aizstāvības lietās.
 

Runājot par savu personīgo pieredzi, Marta teic: „Bez EURES atbalsta Lečē es nebūtu sasniegusi savu mērķi. Viņi mani atbalstīja gandrīz katru dienu ar padomiem, informāciju, ieteikumiem, un pat visgrūtākajos brīžos mudināja neapstāties!”
 

Neatkarīgi no tā, kādas ir Tavas interesējošās jomas, EURES jebkurā laikā sniegs Tev padomus par dažādām iespējām un iniciatīvām, piemēram, ES Solidaritātes korpusu. Ja esi gatavs izaicinājumiem un palīdzēt citiem cilvēkiem, pievienojies ES Solidaritātes korpusam jau šodien!

Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash © Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash

10 veidi, kā izcelties sociālajā tīklā LinkedIn

Pēdējās atjaunināšanas datums pirmdiena, 24/03/2025

Lai jūsu LinkedIn profils būtu tāds, kas piesaista uzmanību, būtiski ir atspoguļot savas stiprās puses un gudri izvēlēties aspektus, kurus vēlaties iezīmēt. Turpmāk ir sniegti desmit padomi, lai palīdzētu jums izcelties.

  1. Pievienojiet profila attēlu. Jūsu LinkedIn profila attēlam ir jābūt tādam, kas profesionālajā ziņā raksturo jūs no vislabākās puses. Izvēlieties samērā oficiālu apģērbu, ietveriet attēlā tikai galvu un plecus un neaizmirstiet smaidīt!
     
  2. Veidojiet aprakstošu virsrakstu LinkedIn profila noklusējuma virsrakstu (kurā norādīts jūsu pašreizējais amats) aizstājiet ar virsrakstu, kas sniedz plašāku aprakstu un vairāk motivē. Piemēram, virsraksta “tirdzniecības vadītājs” vietā pamēģiniet — “profesionāls tirdzniecības un sakaru jomas speciālists ar pieredzi”.
     
  3. Atjauniniet savu profila saiti. Jūsu personīgā LinkedIn profila URL adrese parasti ietver skaitļu un burtu virkni. Piešķiriet savam profilam profesionālu spožumu, atjauninot to šādi: linkedin.com/in/jūsuvārds. Šī iespēja ir atrodama, noklikšķinot uz jūsu mazā attēla izvēlnes joslā lapas augšā un izvēloties “Skatīt profilu” > “Rediģēt publisko profilu un URL”.
     
  4. Uzrakstiet trāpīgu kopsavilkumu. Nākamais, ko darba devēji lasīs, ir jūsu profila kopsavilkums. Pārliecinieties, ka tajā ir iekļauta būtiskākā informācija, ko vēlaties sniegt un kas, visticamāk, ietver jūsu unikālās kvalifikācijas, būtiskāko darba pieredzi un veidu, kā ar jums sazināties.
     
  5. Izceliet savas būtiskās prasmes. LinkedIn dod iespēju norādīt līdz 50 prasmēm. Apskatiet jūs interesējošā darba veida sarakstus, lai redzētu, kādas prasmes tajos ir izceltas, un tad iekļaujiet šīs prasmes savā profilā.
     
  6. Atspoguļojiet karjeras panākumus. Pievienojot aprakstu par katru jūsu darbu, neaprobežojieties vienīgi ar jūsu pienākumu uzskaitījumu. Tā vietā pievērsiet uzmanību jūsu darba sasniegumiem un panākumiem — vai esat saņēmis(-usi) paaugstinājumu amatā? Vai īstenojāt veiksmīgu kampaņu?
     
  7. Sazinieties un veidojiet sadarbības tīklus. Sāciet veidot savu profesionālo tīklu, pievienojot tam savas kontaktos esošās personas un kolēģus, un pēc tam paplašiniet to, meklējot cilvēkus, kuri strādā jūsu nozarē. Nosūtot kādam uzaicinājumu sazināties, ietveriet tajā personīgu piebildi.
     
  8. Apkopojiet ieteikumus. Ja ir iespējams, palūdziet no kolēģa vai vadītāja vienu ieteikumu katrā no jūsu darbavietām. Ja esat strādājis(-usi) tikai vienā vai divos uzņēmumos, palūdziet vairākiem kolēģiem, lai viņi uzraksta ieteikumus par jums.
     
  9. Veidojiet sadarbību ar jūsu profesionālajiem tīkliem. LinkedIn ļauj jums pievienoties gandrīz jebkuras profesionālās jomas grupām. Sadarbojieties ar šīm grupām, nosūtot un saņemot ziņas, komentējot un kopīgojot grupu saturu. Grupas arī dod jums lielisku iespēju sazināties ar lielāku skaitu cilvēku un pievienot viņus savam profesionālajam tīklam.
     
  10. Pievienojiet saites un citus plašsaziņas līdzekļus. Ja esat piedalījies(-usies) videokampaņā vai esat autors(-e), kura(-s) darbi ir publicēti, pievienojiet savā profilā attiecīgu saiti. Ja jums ir tīmekļa vietne vai portfelis, kurā var apskatīt jūsu darbu tiešsaistē, norādiet saiti arī uz to, vēlams, pievienojot savu virsrakstu vai kopsavilkumu.
     

Vai jūs interesē citi veidi, kā izcelties no pūļa un sekmēt jūsu nodarbinātības izredzes? Apskatiet mūsu labākos padomus par satriecošas motivācijas vēstules izveidi, jūsu CV pilnveidošanu un teicamu sagatavošanos darba intervijai.

Bieži jautājumi

.

Man nav e-pasta adreses. Vai varu pieteikties dalībai konkursā “DiscoverEU”?

Ja vēlies ceļot kopā ar vairākiem draugiem, tikai vienam grupas loceklim — grupas vadītājam — ir jābūt e-pasta adresei. Tu vari pieteikties kā grupas dalībnieks! Savukārt, ja vēlies ceļot viens(-a) pats(-i), tev ir jābūt e-pasta adresei. Ir daudz bezmaksas e-pasta pakalpojumu sniedzēju, kurus vari izmantot!

Kur var atrast plašāku informāciju par konkursa noteikumiem?

Konkursa noteikumi ir atrodami Eiropas Jaunatnes portālā, un tas ir galvenais dokuments, pēc kura jāvadās.

Kas tiek sagaidīts no dalībnieka?

Eiropas Komisija vēlētos, lai dalībnieki pastāstītu par savu ceļojumu, un mudina viņus dalīties ar savu pieredzi un piedzīvojumiem. Tāpēc atlasītie dalībnieki būs iniciatīvas sūtņi. Pildot sūtņa lomu, viņi ir aicināti pastāstīt par savu ceļošanas pieredzi, piemēram, tādos sociālajos medijos kā “Facebook”, “Twitter”, “Instagram”, vai sniegt prezentāciju savā skolā vai vietējā kopienā. Tiks izveidota “Facebook” grupa, un dalībnieki varēs tai pievienoties.

Kā dalībnieki var sagatavoties ceļojumam?

Eiropas Komisija atlasītajiem dalībniekiem sagatavos informācijas materiālus ar noderīgiem ieteikumiem ceļošanai. Visa ceļojuma laikā dalībniekiem līdzi ir jābūt to derīgam ceļošanas dokumentam/biļetei. Viss, kas saistīts ar šādu dokumentu (derīgums u.tml.) ir dalībnieka ziņā.

Ir ļoti ieteicams, lai dalībnieki, dodoties ceļojumā pa Eiropas Savienību, līdzi ņemtu derīgu pasi vai personas apliecību. Viss, kas saistīts ar šādu dokumentu (derīgums u.tml.) ir dalībnieka ziņā.

Subscribe to