Skip to main content

Fișe informative

Rezultatele DiscoverEU – Runda 2 din 2025 (situația în Ianuarie 2026)

    Available in EN (pdf, 3 pages)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 1 din 2025 (situația în mai 2025)

    Available in EN (pdf, 3 pages)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 2 din 2024 (situația în Ianuarie 2025)

    Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 1 din 2024 (situația în luna Iunie 2024)

    Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 2 din 2023 (situația în mai 2024)

   Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 1 din 2023 (situația în luna mai 2023)

Prima pagină a fișei informative DiscoverEU     Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini)

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 2 din 2022 (situația în luna decembrie 2022)

Fișă informativă DiscoverEU, decembrie 2022         Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini) 

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda 1 din 2022 (situația în luna mai 2022) 

        Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini) 

 

Rezultatele DiscoverEU – Runda din octombrie 2021 (situația în luna ianuarie 2022)

        Disponibilă în EN (pdf, 3 pagini)

 

Rezultatele DiscoverEU după patru runde (situația la data de 11 octombrie 2021)

 

        Disponibilă în EN (pdf, 2 pagini)

 

DiscoverEU – Runda 4 (noiembrie 2019)

        Disponibilă în EN (pdf, 2 pagini)

 

DiscoverEU – Runda 3 (iunie 2019)

        Disponibilă în EN (pdf, 2 pagini)

 

DiscoverEU – Runda 2 (noiembrie 2018)

      Disponibilă în EN (pdf, 2 pagini)

 

DiscoverEU – Runda 1 (iunie 2018)

      Disponibilă în EN (pdf, 2 pagini)

Set de instrumente de identitate vizuală

Infografice

După DiscoverEU

       Disponibil în 24 de limbi (pdf, 48 de pagini)   

 

Călătorii fericite, cu sănătate: starea ta de bine în deplasări 

          Disponibil în 29 de limbi (pdf, 29 de pagini)   

 

7 moduri de a călători cu un buget redus  

          Disponibil în 29 de limbi (pdf, 29 de pagini)    

 

Ambasador al DiscoverEU

       Disponibil în 24 de limbi (pdf, 24 de pagini)    

 

Vă prezentăm noul Bauhaus european: o viziune asupra unui viitor sustenabil pentru toți cetățenii 

          Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)    

 

Cu viteză maximă înainte: de ce să vizitezi Europa cu trenul

        Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)

 

Povestea DiscoverEU și cum poți transforma Europa prin ideile tale, chiar și tu!

        Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)

 

Gata pentru verde! 7 idei de top pentru o experiență responsabilă DiscoverEU

        Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)

 

3 motive să te alături grupului oficial #DiscoverEU de pe Facebook

        Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)

 

Cultură virtuală: trăiește experiența europeană de pe canapeaua de acasă

        Disponibil în 24 de limbi (pdf, 1 pagină)

 

Opțiunea flexibilă și opțiunea fixă de călătorie: informații

        Disponibil în EN, ET, DE (pdf, 1 pagină)

 

5 motive să călătorești în Europa toamna sau iarna

        Disponibil în EN, ET, DE (pdf, 1 pagină)  

 

© European Union © European Union

Cum îi ajută Corpul european de solidaritate pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să avanseze profesional

Ultima actualizare Miercuri, 30/09/2020

Marta De Bonis, de 24 de ani din Lecce, Italia tocmai a început o nouă aventură profesională interesantă, prin Corpul european de solidaritate.

Această nouă inițiativă oferă tinerilor oportunități de voluntariat și de muncă, în beneficiul comunităților locale din alte state membre ale UE.
 

În 2016, Marta a absolvit un master în economie și politică internaționale pentru țările  Europei de Est, însă după absolvire s-a confruntat cu o piață a muncii extrem de competitivă. Deoarece s-a concentrat foarte mult pe studii, Marta avea puțină experiență profesională care să-i ofere avantajul necesar pentru a obține primul său loc de muncă.
 

Din fericire, a știut exact unde să caute consiliere și a intrat în contact cu biroul local EURES. Într-o perioadă scurtă de timp, consilierul său personal EURES a ajutat-o să-și găsească un stagiu de șase luni la Parlamentul European.
 

După câteva luni, pe măsură ce se apropia de încheierea stagiului, Marta știa că trebuia să se pregătească pentru următoarea etapă. A petrecut ore întregi perfecționându-și CV-ul și scriind scrisori de motivație, personalizându-le în funcție de specificul fiecărui post vacant.
 

Între timp, consilierul Martei i-a furnizat detalii despre oportunitățile existente în cadrul EURES, inclusiv programe de mobilitate specifice, cum ar fi Primul tău loc de muncă EURES și Corpul european de solidaritate, precum și alte oportunități finanțate de UE, precum Inițiativa Voluntari UE pentru ajutor comunitar, Erasmus pentru tinerii antreprenori și Programul Erasmus +.
 

Prin intermediul cercetărilor efectuate, Marta a găsit parcursul profesional pe care dorea să-l urmeze: dezvoltare și cooperare. În acest sens, Corpul european de solidaritate a fost instrumentul perfect pentru Marta, cu ajutorul căruia a dobândit experiență.
 

Următoarele etape au constat în identificarea unor oportunități de formare remunerate în domeniul în care Marta dorea să candideze și contactarea angajatorilor de către consilierul său, care le-a explicat proiectul și beneficiile atât pentru ei, cât și pentru solicitant.
 

În scurt timp, consilierul său a convins un angajator interesat să se înscrie în Corpul european de solidaritate, iar Marta a trecut prin procesul de intervievare.  Candidatura Martei a fost una de succes, iar în prezent urmează un stagiu de șase luni ca asistent suport în cadrul Oficiului de promovare a comerțului echitabil
 

Făcând referire la experiența sa personală, Marta a explicat: „Fără sprijinul EURES Lecce, nu mi-aș fi îndeplinit obiectivul. M-au sprijinit aproape zilnic, oferindu-mi consiliere, informații, sugestii și m-au încurajat chiar și în cele mai sumbre momente!”
 

Indiferent de domeniul care vă interesează, EURES vă stă la dispoziție pentru a vă acorda consiliere cu privire la o gamă largă de oportunități și inițiative, precum Corpul european de solidaritate. Dacă sunteți pregătit de o provocare și dacă doriți să vă dedicați ajutorării celorlalți, alăturați-vă astăzi Corpului european de solidaritate!

Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash © Photo by LinkedIn Sales Navigator on Unsplash

10 moduri de a vă face remarcat pe LinkedIn

Ultima actualizare Luni, 24/03/2025

Secretul unui profil LinkedIn care atrage atenția constă în etalarea punctelor forte și în modul în care le scoateți în evidență. Iată zece idei care vă vor ajuta să vă faceți remarcat:

  1. Adăugați o fotografie de profil. Fotografia de profil de pe LinkedIn trebuie să încadreze cea mai bună latură profesională a dumneavoastră. Purtați o ținută relativ formală, includeți doar capul și umerii și nu uitați să zâmbiți!
     
  2. Creați un titlu descriptiv. Înlocuiți titlul prestabilit de pe LinkedIn (care arată funcția pe care o dețineți în prezent) cu unul mai descriptiv, care să vă ilustreze și aspirațiile. De exemplu, în loc de „manager de marketing”, încercați „specialist cu experiență în marketing și în comunicare”.
     
  3. Actualizați-vă adresa URL a profilului. Oferiți profilului dumneavoastră o tentă profesională schimbând adresa URL a profilului personal de pe LinkedIn – care de regulă constă într-o înșiruire de cifre și de litere – cu linkedin.com/in/numeledvs. Veți găsi această opțiune dând click pe miniatura fotografiei dumneavoastră din bara de meniu, în partea de sus a paginii, și accesând Vizualizați profilul > Modificați profilul public și URL-ul.
     
  4. Scrieți un rezumat atractiv. Următorul lucru pe care îl vor citi angajatorii este rezumatul profilului dumneavoastră. Asigurați-vă că acesta include cele mai importante informații pe care vreți să le transmiteți, cel mai probabil calificările dumneavoastră deosebite, principalele experiențe profesionale și o modalitate de a fi contactat.
     
  5. Evidențiați-vă aptitudinile relevante. LinkedIn vă permite să enumerați până la 50 de aptitudini. Analizați datele menționate la tipul de post de care sunteți interesat pentru a observa ce aptitudini sunt căutate în primul rând, apoi asigurați-vă că enumerați aceste aptitudini pe pagina dumneavoastră de profil.
     
  6. Etalați-vă succesele obținute în carieră. Atunci când adăugați o descriere pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați avut, nu enumerați doar responsabilitățile. Concentrați-vă, în schimb, pe realizările și reușitele pe care le-ați avut la acel loc de muncă – Ați primit o promovare? Ați organizat o campanie de succes?
     
  7. Creați-vă o rețea de conexiuni. Puneți bazele propriei rețele profesionale adăugând în ea contactele existente și colegii, apoi extindeți rețeaua căutând persoane care lucrează în domeniul dumneavoastră. Atunci când trimiteți cuiva o solicitare de conectare, adăugați și un mesaj personal.
     
  8. Adunați recomandări. Dacă puteți, cereți o recomandare de la un coleg sau de la un supervizor din cadrul fiecărei companii în care ați fost angajat. Dacă ați lucrat doar la o companie sau două, rugați mai mulți colegi să vă scrie câte o recomandare.
     
  9. Interacționați cu persoanele din rețelele dumneavoastră profesionale. LinkedIn vă oferă posibilitatea de a vă alătura unor grupuri care se concentrează pe aproape orice domeniu profesional. Interacționați cu aceste grupuri, scriind postări și comentarii și distribuind conținutul lor. Grupurile reprezintă un loc perfect și pentru a vă conecta cu mai multe persoane pe care le puteți adăuga rețelei dumneavoastră profesionale.
     
  10. Adăugați linkuri și alte informații suport. Dacă v-ați implicat într-o campanie video sau ați publicat o carte, adăugați linkul la profilul dumneavoastră. Dacă dețineți un site web sau un portofoliu care vă ilustrează activitatea online, adăugați un link și către acesta, de preferință în titlu sau în rezumatul profilului.

 

Căutați și alte metode de a vă face remarcat în mulțime și de a vă crește șansele de angajare? Consultați sfaturile noastre esențiale pentru redactarea unei scrisori de intenție impresionante, pentru simplificarea CV-ului și pentru a excela la interviu.

 

Întrebări și răspunsuri

.

Nu am adresă de e-mail. Pot participa la concursul DiscoverEU?

Dacă dorești să călătorești în grup, numai liderul grupului trebuie să aibă adresă de e-mail. În acest caz, poți participa ca membru al grupului! Dacă dorești să călătorești singur, va trebui, din păcate, să ai adresă de e-mail. Există mulți furnizori de internet care oferă acest serviciu gratuit.

Unde pot găsi mai multe informații despre regulamentul de participare?

Regulamentul de participare este publicat pe Portalul european pentru tineret și reprezintă documentul de referință pentru implementarea inițiativei.

Ce așteaptă Comisia Europeană de la participanții selectați?

Comisia Europeană dorește să afle cu ce impresii revin tinerii din călătorie și îi încurajează să își împărtășească experiențele. De aceea, odată selectați, participanții devin ambasadori ai inițiativei. Ei vor fi invitați să vorbească despre experiențele lor de călătorie fie pe rețelele de socializare (Instagram, Facebook, Twitter), fie prin intermediul unei prezentări în cadrul școlii sau al comunității lor locale.  Participanții se pot înscrie și în grupul care va fi creat pe Facebook.

Cum se pot pregăti participanții pentru călătorie?

Comisia Europeană va pune la dispoziția participanților selectați o serie de materiale informative care includ sugestii de călătorie. Participanții trebuie să aibă asupra lor biletul și un document de călătorie valabil. Toate aspectele legate de acest document (valabilitate etc.) intră în responsabilitatea participantului.

Tinerilor li se recomandă să aibă tot timpul asupra lor cartea de identitate sau pașaportul atunci când călătoresc în Uniunea Europeană. Toate aspectele legate de acest document (valabilitate etc.) intră în responsabilitatea participantului.

Subscribe to